サービス
ABOUT SERVICE
事業の継続、成長には、働く人が安心して働ける労働環境の整備が欠かせません。私たちは、安心して働ける労働環境の整備をサポートすると共に、法的なリスクからお客様を保護し、事業の継続と成長に貢献いたします。
労務相談 コンプライアンス支援
労務管理のパートナー
信用の維持・向上を支援
役所から届いた書類に関する質問や日常の些細な疑問はもちろん、法令や労使トラブル、労務に関する幅広い相談に対応しています。労務管理のパートナーとして、お客様と共に法令遵守体制を構築し、人材の流出を防ぐとともに、会社の社会的信用の維持・向上に貢献します。
労務手続き 給与計算
業務効率化と
リスク管理を同時に実現
労務手続きや給与計算業務を代行し、会社の業務が円滑に進むようサポートいたします。単に業務を代行するだけではなく、社労士としての専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。バックオフィス業務をアウトソースすることで、業務効率化を期待できるだけでなく、担当者の退職や休職などの不測の事態にも備えることができます。
就業規則・雇用契約書
社内ルールの整備
会社のルールづくりをサポート
安心と成長を支える
就業規則・労使協定・雇用契約書等の作成を通じて、会社のルールづくりをサポートします。フリーランス活用のための契約書作成、助成金の要件を満たす就業規則の整備など、お客様の目的に合わせた規程を作成します。社内規則を整えることは、働く人に安心感を提供すると同時に、自社の見直しにも繋がります。
助成金の相談・申請（顧問先限定）
適切な労務管理で
確かな支給
待遇改善や人材確保に関する助成金、育児休業・介護休業など、仕事と生活の両立を支援する助成金の申請をサポートします。助成金を受けるには、会社が労務管理を適切に行っている事が前提であり、労働環境を改善するなど一定の要件を満たした場合に申請できます。
行政対応サポート
行政との窓口
やり取りを代行
役所（労働局・労基署・年金事務所など）から何か説明を求められた場合は、私たちが窓口となって対応します。また、行政から調査の連絡を受けた場合は、事前準備から立ち会い、出席まで。指導を受けた場合は、改善対応まで一貫してサポートいたします。
その他、専門性を活かしたサービス
幅広いサービスで
人と企業を繋ぐ
派遣・職業紹介業の許可・更新及び報告、働く人の外部相談窓口、人材紹介（他士業等）など、社労士の専門性を活かした幅広いサービスを提供しております。身近な存在であり、専門性をもって、人と企業とビジネスを繋ぐことも、我々士業の重要な役割であると考えております。個人のお客様向けのサービスも提供します。